URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/services/trackback/6a00d83452406969e200d8354195b153ef
Listed below are links to weblogs that reference Loi votée en Espagne sur l'égalité entre hommes et femmes:
URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/services/trackback/6a00d83452406969e200d8354195b153ef
Listed below are links to weblogs that reference Loi votée en Espagne sur l'égalité entre hommes et femmes:
Le parlement espagnol a adopté
jeudi une "loi d'égalité" entre hommes et femmes, un texte volontariste
destiné à lutter contre les discriminations dont sont victimes les
femmes au travail et en politique, mais aussi à permettre aux pères de
rester plus longtemps avec les nouveaux-nés...
"Aujourd'hui est le premier jour d'une société différente", s'est écrié au cours du débat précédant le vote le président du gouvernement Jose Luis Zapatero, féministe proclamé qui a imposé la parité au sein de son gouvernement dès son arrivée aux commandes, pour la première fois dans l'histoire du pays. Cette loi "transformera la société espagnole, pour toujours et pour le mieux", a-t-il ajouté.
La nouvelle loi accorde 15 jours de congé-paternité aux nouveaux pères, qui passeront à un mois en 2013. Jusqu'ici, la seule disposition en leur faveur était que la mère pouvait céder une partie de ses dix semaines de congé parental à son conjoint
Autre disposition majeure, les partis politiques sont désormais obligés de présenter 40% de femmes sur leurs listes de candidats. Elle entrera en vigueur dès mai prochain, lors des élections régionales et municipales.
Alors que le taux de chômage est de 14,4% parmi les femmes espagnoles, comparé à 7,5% pour les hommes, et que les différences salariales restent considérables, la loi prévoit des mesures d'incitation à l'embauche des femmes.
Dans le monde des affaires, où les femmes sont très sous-représentées, et bien que les femmes diplômées des universités espagnoles soient plus nombreuses que les hommes, seuls 2% des membres des conseils d'administration des 35 sociétés constituant l'indice de la Bourse espagnole sont des femmes. Contre une moyenne dans l'Union européenne qui atteint 8,5%, selon le réseau européen des femmes.
De par la nouvelle loi, les entreprises pratiquant une plus grande égalité hommes-femmes tant au niveau des postes à responsabilité qu'aux échelons inférieurs se verront en outre préférées aux autres lors des appels d'offres gouvernementaux
Sources AP